Ejemplos de normas de autogestión




El siguiente es un EJEMPLO de normas de convivencia para empaquetadores, la pueden utilizar como base y MODIFICARLA según la realidad de tu local.

I.- Quienes pueden formar parte del grupo independiente de empaquetadores

a.- Estudiantes Universitarios

b.- Estudiantes que hayan congelado sus estudios por temas económicos.

II.-Documentación de integrantes

a.- Ficha de integrante

b.- Copia Cédula Identidad.

c.- Certificado de estudios

III.-  Presentación Personal:

a.- Polera o Polerón negro.

b.- Pantalón negro.

c.- Zapatos o zapatillas negras.

d.- Credencial identificadora

IV.- Turnos: Hay 4 turnos por día, 8:00 a 11:30 – 10:20 a 15:00 – 14:50 a 18:30 – 18:20 a cierre

a.- Toma de turnos: martes a las 22:00 hrs.

b.- Máximo de turnos: 5 turnos por empaquetador a la semana.

c.- Toma de turnos extras (repechaje): miércoles a las 22:00hrs.

V.- Convivencia en sala:

a.- Respetar compañeros, personal del local y clientes.

b.- Sistema de cajas: Rotarse con compañeros a la hora de empacar.

c.- Puntualidad en turnos.




VI.- Representantes y encargados:

a.- Representante de Grupo, Administrador de plataforma de turnos y Encargados de turno.

b.- Elección de representantes:

.- Requisitos postulantes: llevar mínimo 3 meses en el grupo de empaquetadores.

.- Reelecciones: Los actuales representantes sólo pueden postularse 2 años consecutivos.

.- Fecha de postulaciones a cargos: 01 al 05 de Marzo de cada año, interesados enviar e-mail con cargo a postular a xxx@xxx.cl

.- Fecha de publicación de postulantes: 10 de Marzo de cada año, publicar listado de postulantes en grupo de Facebook u otra red social.

.- Fecha de votaciones: 20 de Marzo de cada año, votar de forma abierta por los nuevos representantes.

.- Fecha de cambio de Representantes: el 01 de Abril de cada año, tomarán cargo los nuevos representantes.

c.- Tareas y beneficios de Representantes:

.- Representante: Es la cara visible del grupo de empaquetadores ante el supermercado y velará por el orden y buena convivencia entre sus compañeros.

.- Administrador de Plataforma: Es el encargado de mantener actualizado el listado de empaquetadores activos de su local, habilitar los horarios de turnos y velara por la transparencia a la hora de asignación y solicitud de turnos de él y sus compañeros.

.- Encargado de turno: Empaquetador responsable de lo que suceda en turno, el cual estará a cargo del grupo de empaquetadores en caso de que haya alguna situación que amerite su presencia y velar por el cumplimiento de las normas y compañerismo.

d.- Cambios a normas de convivencia: Solo se podrán hacer modificaciones a las normas por puntos por separado y mediante una votación que tenga más del 50% de aprobación.

VII.- Nuevos integrantes

a.- Podrán ingresar nuevos integrantes:

.- Cuando después de tomar turnos extras aun queden más del 10% de los turnos sin solicitar.

.- Cuando después de tomar turnos extras aun queden más de 50% de los cupos de un turno sin solicitar.

.- Cuando uno o más empaquetadores den aviso que ya no formarán parte del grupo a partir de x fecha.

.- Cuando un integrante es desvinculado del grupo.

b.- Turnos nuevos integrantes:

.- El nuevo integrante podrá solicitar máximo 3 turnos a la semana por el primer mes.

VIII.- Desvinculación de empaquetadores

a.- Por faltar a turnos solicitados:

.- Faltar a más de 10 turnos al mes sin justificación.

.- Faltar a todos sus turnos por 2 semanas sin justificación.

.- Regalar los turnos solicitados constantemente.

b.- No solicitar turnos:

.- No solicitar turnos por más de 3 semanas sin aviso previo.

c.- Conflictos en sala:

.- Llegar en varias oportunidades a turno con hálito alcohólico.

.- Llegar drogado o borracho a turno.

.- Ser conflictivos con sus compañeros.




RECUERDA QUE es un EJEMPLO de normas de convivencia para empaquetadores, la pueden utilizar como base y MODIFICARLA según la realidad de tu local

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